大人エンジニアは、

otonaなエンジニア

otona check! otona check! otona check! otona check!

otona check! otonaチェック!

弊社が求める「otonaエンジニア」の思想の一端をこのページに載せました。
きっとあなたが共感できるものがあるはずです。

check_box仕事は、家族や仲間が健康で平和に暮らしているからこそだと思う

弊社では、残業の適正管理と有給休暇の計画的取得を推奨しています。
育児・介護・看護などライフイベントに対応した制度を整備し、仕事がしやすい環境を提供します。
また、全体会議・部会・1on1によるメンタルケアを徹底、産業医面談、衛生管理者の配置、食事補助制度も用意しています。

check_boxエンジニアは職人、誠実に働き、人に誇れる仕事をすべきだと思う

「約束を守る」「質にこだわる」「学び続ける」「コンプライアンス遵守」「チームを活かす」「社会に貢献する」
弊社はこの6つを行動指針として掲げています。
短期の損得より長期の信頼を優先し、感謝と謙虚さを忘れずに、人と機会に誠実に向き合うことを約束します。

check_box個人の成長だけでなく、組織や仲間の成長こそが自分の成長に繋がると思う

弊社では、教育と成長こそが組織人であることの強みと考えます。
自分一人では達成できないことも、仲間を育てることで達成できる、そんな思いに賛同しているメンバーが集まっています。

otona learn! otonaは学ぶ!

otonaエンジニアはインプットを怠らない。
IT業界は日進月歩の速度で、技術革新が繰り返されています。
だからこそ、日々のインプットは怠れません。
大人エンジニアで居続けるため、大人エンジニアは毎日勉強しています。
こうした努力ができる人でなければ、大人エンジニアを名乗ることはできない。
私たちはそう思っています。

bolt資格を取ろう。
資格自体が会社や市場の評価に直結する訳ではありませんが、人が成長するためには身近なゴールが必要です。
弊社では、会社指定の資格試験については、合否に関わらず、初回の受験料を全額補助しています。
仮に不合格になっても、そのゴールを目指して学んだ経験は必ず役に立ち、そして、そこに向かう意思は続いていくと信じているからです。
bolt人から学ぼう。
「otonaエンジニア」は人から謙虚に学ぶ姿勢が重要です。
弊社ではOJTだけでなく、様々なOff-JT(外部研修)を用意しています。
また、弊社では幾つかの団体に加盟し、イベントやセミナー、展示会及び交流会への参加を推奨しています。
社外の方々と交流し、インプット(学び)だけでなく、アウトプット(実践)も楽しむことができるのが「otonaエンジニア」なのです。
bolt本を読もう。
知識を得たい場合、WebやAIを利用する人が多いと思いますが、まとまった知識を確実に得るためには読書も最適です。
そんな弊社の書籍棚には図書館の様にたくさんの参考書が揃っており、社員は自由にそれらを利用することができます。
さらに、本を読むことを推奨する一環として、書籍購入費用を会社で負担する制度があります。

otona company!otonaの集団!

大人カンパニー/ストーンシステム
きっとotonaエンジニアは、どの会社にも数人は在籍していると思います。
ですが、otonaエンジニアのみが在籍する少数精鋭の会社は、このストーンシステムをおいて他に存在しないと思っています。
気心のしれたotonaエンジニア同志がチームを組めば鬼に金棒。
私たちはotonaの魅力でIT業界に挑戦し続けています。

sentiment_satisfied多様性の許容
otona集団は個々の自立したotonaの集まりです。
弊社メンバーの顔ぶれを覗いてみると、とても個性的です。
ときには個性的であるがゆえに意見の食い違いが生じたり、ぶつかり合うこともあります。
でも、気心が知れた同じ価値観を共有するotona集団だから、 衝突しても互いに認め合い、ゆっくりと絆を深めて、着実に「仕事をもっと楽しめる集団」を創りあげています。
sentiment_satisfiedプロ意識
otona集団は個々の自立したotonaの集まりです。
弊社メンバーの顔ぶれを覗いてみると、とても個性的です。
ときには個性的であるがゆえに意見の食い違いが生じたり、ぶつかり合うこともあります。
でも、気心が知れた同じ価値観を共有するotona集団だから、 衝突しても互いに認め合い、ゆっくりと絆を深めて、着実に「仕事をもっと楽しめる集団」を創りあげています。
sentiment_satisfied覚醒
「類は友を呼ぶ」「環境が人をつくる」等の言葉があります。
弊社で活躍している「otonaエンジニア」も最初から「otona」だった訳ではありません。
我々も同じ時間や同じ価値観を共有していくことで、ゆっくりと時間をかけて「otonaエンジニア」というブランドを培ってきました。
もし弊社のスタイルに少しでも共感される部分があれば、貴方の中にも弊社の掲げる「otonaの素養」が眠っているのかもしれません。
貴方も一緒に「otonaエンジニア」への「覚醒」を体現してみませんか?

become engineer! otonaになる

ストーンシステム募集要項
ITの仕事は、年齢・時間・場所・国籍を超越できる素晴らしい仕事だと思っています。
純粋な気持ちで技術を学んできた方、異業種で素晴らしい経験を積んできた方、子育てや介護で働き方に制約がある方、
弊社の経営理念は多様性を受け入れ、貴方の優しい個性は挑戦によって成長し続ける。
この思いに賛同してくれる方に、一人でも多くの方に、弊社はITの仕事を提供したいと考えています。

仕事内容
【ソフトウェア開発事業】
Webアプリケーションの設計・開発・要件定義
その他スマートデバイスアプリケーション等の要件定義・設計・開発
運用に関わるシステム設計、運用・保守業務
顧客との仕様検討、スケジュール管理等
【システムコンサルティング事業】
Webサービスの提案、各種システムコンサルティング
システムエンジニアリングサービス(SES)
【プロダクト開発事業】
自社パッケージソフトの開発・保守
自社サービスの開発・運用
【音楽事業】
楽譜の浄書・採譜
音楽フォントの作成・販売
コンピュータを使用した版下作成
応募資格
学歴不問
【SE】
Web・オープン系での開発経験が、トータル3年程度ある方
(JAVA, PHP, C#, JavaScriptなど)
[あると望ましい経験・能力]
システム運用経験をお持ちの方
金融に関する知識をお持ちの方
【PL/PM】
Web・オープン系での開発経験を5年以上お持ちの方
PL/PMでの経験をお持ちの方
[あると望ましい経験・能力]
Web・オープン系の開発経験をお持ちの方
求める人物像
こんな方を求めています!
・技術が好きで勉強熱心な人、新しい技術が好きな人
・部下を育成していきたい人、すべての人に得意なことがあると信じてる人
・異業種でビジネスの知識と経験は積んできたけどエンジニア業務経験がない人
・当社の経営理念「ITで人にやさしい世界を創り出す」に共感できる人
上記のような志向を持った方を募集しています。
給与
月給25万円以上
※年齢・経験・能力を考慮し優遇します。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日・夏・冬・有給、年間休日129日
リフレッシュ休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休業
介護休業
待遇・福利厚生
昇給/年1回
賞与制度あり
社会保険完備
交通費支給
食事補助制度
リモートワーク制度
家族手当
(配偶者10,000円/月、子供一名につき5,000円/月)
勤続手当
(5年以降5,000円/月、10年10,000円/月、その後5年毎に5,000円アップ)
役職手当
営業手当
特別手当
内定までの流れ
  1. 01
    STEP
    エントリー
    エントリーボタンをクリックして、応募フォームよりご応募いただきます。
    選考の前にカジュアル面談をご希望の方はお気軽にご連絡ください。
  2. 02
    STEP
    【書類選考】
    応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
    できる限り多くの方とお会いしたいと思っていますので、積極的にご応募ください!
  3. 03
    STEP
    【面接(1回~2回)】
    適性検査を受験頂いた後、採用担当による面接を行います。
    適性検査は合否に影響なく、貴方のパーソナリティをより理解して面接に臨むためのものです。
    当日は仕事内容の説明の他、貴方の描く将来のビジョンなども伺いたいと思っています。
    ご不明点があればお気軽に相談ください。
  4. 04
    STEP
    【採用・内定・オファー面談】
    面接の結果は1週間以内にご連絡いたします。
    また、オファー面談を開催し、採用条件や貴方に期待すること等を事業部長から直接お伝えさせていただきます。
    入社に際してのご不安などもすべて解消したうえでご入社いただけます。
    入社日についてもご相談に応じます。
私たちは「大人」なあなたを求めています。
一緒に『otonaエンジニア』に参加しませんか?